İş Hukuku

İş kazasında cezai sorumluluk kime aittir? Yargıtay 12. Ceza Dairesi kararları ışığında kusur dağılımı, bilinçli taksir ve iş güvenliği uzmanının rolü.

Tekstil ve deri işçilerinde meslek hastalığı nasıl ispatlanır? Yargıtay'ın güncel kararları ışığında işyeri incelemesi, yükümlülük süresi ve tazminat.

Fasılalı (kesintili) çalışmaların birleştirilmesi kıdem tazminatı, yıllık izin ve emeklilikte nasıl değerlendirilir? Yargıtay içtihatları ışığında kapsamlı ve sade hukuki inceleme.

Hizmet tespiti davalarında tanık delilinin önemini açıklayan; bordro tanığı, komşu işyeri tanığı ve taraf tanıklarının beyanlarının değerini irdeleyen yazımızdır.

İşveren fesih sebebini değiştirebilir mi? İşe iade davalarında kritik önem taşıyan 'fesih sebebine bağlılık ilkesi' ve Yargıtay kararlarını inceledik.

Yıllık izin hakkı nedir, ne zaman kazanılır ve nasıl hesaplanır? İşçinin izin hakkı kullandırılmadığında haklı fesih imkanı doğar mı? Av. Enes Çetinkaya’nın detaylı açıklaması.

İş kazası, çalışanın işyerindeki görevi sırasında meydana gelen ve kişisel yaralanma, hastalık veya ölümle sonuçlanan olaylardır. İş...